[면접준비 TIP] 면접을 위한 기업 분석은 필수!

면접과 관련된 글은 거의 3년만에 쓰는 것 같다.  그동안 회사를 다니느라 바쁘기도 했고 이전 자료를 둘러볼 생각이 없어서 글을 올리지 않다가 최근 이직 준비를 하면서 정리겸 해서 다시 글을 올린다.

 

기업분석의 필요성

실무면접과 인성면접을 준비하면서 내 직무 관련 공부 외에 가장 공을 많이 들인 일이 지원한 기업에 대한 분석을 하는 것이다.

 

기업 면접관들은 지원자들의 직무의 적합성, 지원동기 뿐만 아니라 '해당 지원자가 우리 회사에 관심이 있고 조직에 적합한 인재인가'를 확인하려고 한다. 단순히 취직을 위해서 지원한 지원자 보다는 면접관은 당연히 우리 회사에 관심이 많고 기업의 인재상과 유사한 사람을 뽑고 싶어한다.

 

때문에 기업분석을 통해 면접을 준비하는 것은 당연한 일이다.

 

기업분석 예시

이번 글에서는 내가 2019년도에 현대중공업에 지원하면서 준비한 자료를 가지고 어떻게 분석하면 좋은지 예를 들려고 한다. 

 

아래 첨부한 자료를 참고 바란다. 단 유의할 점은 해당 기업분석은 내가 지원했던 2019년도를 기준으로 작성한 자료임으로 현대중공업 관련해서 취업을 준비하는 사람들은 작성된 내용을 업데이트 하여 준비하기 바란다.

 

첨부한 자료에서 중요한 부분은 

 

현대중공업그룹 기업분석_190520.docx.pdf

1.60MB

 

자료의 구성은 정리해보면 다음과 같다.

1. 그룹사 정보 및 그룹사 대표 정보 (그룹사 존재시) - 그룹사 이념 - 계열사 정보 (필요할 경우 정리) - 창업주 정보, 이야기 2. 기업 정보 - 기업 홈페이지에 올라온 인사말, 소개말 등 관련 정보 - 기업 정신 3. 채용절차 - 채용 프로세스, 모집 배수, 궁금한 Q&A 질의응답 등 4. 회사 입사 후 생활 - 신입 및 경력 교육, 복리후생 등 5. 기업 관련 최신 기사, 보도자료 3년 6. 외부 취업사이트 정보 및 회사 재무정보 등 다른사이트 분석자료 7. 기업관련 기초지식

 

이제 자료에 있는 각 항목마다 조사한 의미와 어떻게 면접을 준비하는지 설명하도록 하겠다.

 

 

1. 그룹사 정보 및 그룹사 대표 정보 (그룹사 존재시)

삼성이나 LG 등 지원하는 기업이 그룹사들이 존재한다면 이를 기업 분석 시 같이 분석해주는 것이 좋다. 기본적으로 우리나라 대기업들은 창업주의 일화나 성과 등 이야기나 정신을 바탕으로 회사의 인재상과 이념을 정해서 운영되기 때문에 같은 그룹의 계열사라면 비슷한 기업 인재상과 이념을 가지고 있다.

 

특히 인적성 면접 시 관련한 질문이 나올 수 있으니 그룹사가 존재한다면 창업자의 정보나 관련 계열사가 어디가 있는지 등의 정보는 분석하는 것이 좋다.

 

 

2. 기업 정보

기업의 정보는 해당 기업에 지원한다면 반드시 알아야 하는 필수 정보들이다. 적어도 내가 지원한 회사가 어디고 어떤 일을 하는지는 알아야 취직해서 업무를 하지 않겠는가?

 

물론 지원한 회사의 홈페이지에 나와있는 정보는 구체적인 수치보다는 인삿말과 기업의 역사 등 추상적인 것이 많다. 그래도 그런 정보들에서 면접 시 또는 자기소개서 작성 시 참고할만한 키워드를 뽑아낼 수 있다.

 

다음은 현대중공업 대표의 인삿말과 기업현황으로 필요한 정보를 뽑아낸 자료이다.

현대중공업 기업분석 예시

 

중요하게 표시한 부분을 보면 알 수 있듯이 회사가 어떻게 시작되었고 어떤 방향으로 나아갈 지 대략적인 방향과 키워드를 알 수 있다. 이런 키워드를 가지고 면접 예상 질문과 답변을 준비하면 보다 면접을 수월하게 준비할 수 있다.

 

 

3. 채용절차

채용절차의 경우는 기본적으로 숙지해야 할 사항이며, 지원 시 궁금한 점은 담당자에게 연락하거나 자주묻는 Q&A 내용 등을 찾아서 정리해 두도록 하자.

 

여러 취업사이트 면접 리뷰를 찾아보면서 각 전형별 몇 배수를 합격시키는 지 알아보는 것도 좋다.

 

4. 회사 입사 후 생활

입사 후에는 어떻게 교육이 진행되는지 알아두는 것이 좋다. 기업마다 자세히 소개해주는 곳도 있고 간략하게만 알려주는 곳도 있는데, 내가 입사하면 겪게 되는 일인 만큼 한번쯤은 정리해보는 것이 좋다.

 

또한 지원한 회사의 복지나 진급 정도 등도 알아보면 해당 기업이 내가 원하는 복리후생을 지원해주는지를 알 수 있어서 좋고, 혹시 여러 군데 합격했을 경우 최종으로 회사를 선택하는 지표가 될 수 있다.

현대중공업 신입사원 교육

현대중공업 복리후생 및 직급제도

5. 기업 관련 최신 기사, 보도자료 3년

기업에 대한 정보는 뉴스나 인터넷 신문 기사를 분석해보면 회사가 어떤 일을 하고 있고 어떤 방향으로 나아가는 지 대략적으로 알 수 있다. 나는 면접을 준비할 때 3년 정도의 최신기사나 뉴스에 대해서는 한번 읽어보고 거기서 이야기 하는 핵심 키워드는 알아야 한다고 생각한다. 

 

몇몇 신문기사는 회사 차원에서 홍보 목적으로 내는 경우도 종종 있기 때문에 회사가 추구하는 방향과 성과 등이 잘 들어나고, 해당 내용에서 나온 핵심 키워드는 자기소개나 개인 역량에 대한 답변 시 유사하게 녹여서 대답할 수 있기 때문이다.

 

나는 실제 면접 답변 시 읽었던 내용과 관련해서 'ICT 기술'과 '디지털 트랜스포메이션'을 주요 키워드로 정하고 내가 이 키워드들과 관련해서 어떤 기술과 역량을 가지고 있는지 설명하고, 회사가 추구하는 방향에 어떻게 접목할 수 있는지 답변하여 좋은 평가를 받았다.

 

 

6. 외부 취업사이트 정보 및 회사 재무정보 등 다른사이트 분석자료

이 부분은 필수는 아니나 다른 사이트에서 지원한 기업과 관련된 분석을 한 것이 있다면 참고할만하다,

 

7. 기업관련 기초지식

마지막으로 기초지식의 경우 지원한 회사가 하는 업무에 대한 기본적인 사항을 숙지하기 위해서 간단한 용어들은 한번 정리해 보는 것을 추천한다.

 

예를 들어, 현대중공업의 경우 선박을 만드는 업체인데 선박 용어를 모르는 경우는 말이 안되지 않은가? 때문에 너무 전문적인 용어는 아니더라도 간단한 용어나 개념에 대해서는 한번 숙지하는 것이 필요하다.

 

 

 

 

해당 자료는 내가 개인적으로 필요하다고 생각한 내용을 정리한 것이기 때문에 참고만 하기 바란다. 면접 준비 시 필요한 것은 지원하는 직무와 각 기업에서 추구하는 취업절차, 각 연도별 취업 분위기 및 방법 등 여러 요인에 따라 달라지기 때문에 개별적으로 지원한 직무와 지원한 기업과 유사한 기업들의 취업 절차 등을 분석해보고 필요한 것을 취사선택하기 바란다.