[면접준비] 면접 예상 질문 리스트

다음은 직무와 관련되어 물어 볼 수 있는 예상 질문들을 뽑아보았습니다.

예상 질문들을 중심으로 미리 답변을 준비하면 면접에서도 긴장하지 않고 답할 수 있습니다.

 

또한 회사가 신입사원을 뽑는 이유는 [회사에 기여할 수 있는 인재]를 찾는 것이기 때문에, 내가 얼마나 잘난 사람인가 어필하는 것도 중요하지만 "내가 이 회사에서 어떤 부분에서 어떻게 기여할 수 있는가"를 어필하는 것이 좋습니다.

 

이 점을 명심하고 아래 예상질문에 있는 답변을 준비해보세요.

 

 

회사/직무 지원동기

- 필수질문 중 하나

- 채용 목적은 결국 회사에 도움이 되는 사람을 뽑는 것이 목적임으로 지원한 회사/직무에서 지원자가 어떻게 도움이 될 수있는지 잘 어필하는 것이 중요함!

- 최근 회사에서 진행하고 있는 경영 방침/연구 방향에 대해 언급하면서 본인이 그 부분에서 도움이 될 수 있다고 어필하는 것이 Best!

 

입사 후 포부 

- 지원동기와 마찬가기로 회사/직무에 연관된 방향에서 어떻게 회사에 기여하고 싶은지 어필

 

직무관련 질문

직무관련 질문에 대한 답변을 준비하기 위해서는 지원한 회사의 최근 3년간 신문기사를 찾아보는 것이 좋습니다. 이 회사가 어떤 방향으로 투자를 하고 있으며, 어떤 이후로 지원한 직무에 필요한 사람을 뽑는지 알아보면 어떻게 답변할 지 준비할 수 있습니다.

 

질문	질문 의도
자기소개 1분	- 필수 면접 질문 중 하나
회사 자원동기	- 기업에 대한 관심도, 구체적인 이유, 지원 기업을 위해 준비한 것 등을 묻기 위한 질문
회사에 대하 아는대로 설명하라	- 지원 기업에 대한 관심도 평가
회사에 대해 궁금한 점	- 면접 종료 전 마무리 질문
직무 지원 동기	- 직무에 지원한 구체적인 이유 - 해당 분야 활동 및 교육 정도 평가
지원 직무에 대해 설명하라	- 지원 직무에 대한 관심도/현실적 이해 평가
직무를 준비한  것들은 무엇인가	- 준비한 점/직무수행의 강점 평가
회사 사업분야	- 회사에 대한 관심 + 준비성 평가
회사 장단점	- 지원 기업에 대한 관심도
지원한 직무에 배치받지 못한다면 어떻게 할 것인가	- 직무에 대한 충성도, 직무 전환이 필요한 경우
회사 이미지	- 기업의 대외적 이미지
해당 업종 지원 이유	- 업종에 대한 관심
해당 업종 최근 이슈	- 업종에 대한 관심도
경쟁사와 비교하면 어떤가	- 기업 및 경쟁사에 대한 관심
직무 수행 중 가장 어려운 점	- 헌실적인 어려움과 극복방안
직무상 본인의 약점	- 부족한 점/약점
해당 직무에서 전문가가 되기 위한 계획	- 커리어맵, 입사 후 포부

 

경험관련 질문

경험 관련 질문은 수행한 프로젝트 등 경험을 바탕으로 답변을 준비하며 스토리텔링 형식으로 한 경험을 말하고 이를 통해 배운점과 이 경험으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 강조하면 좋습니다.

질문	질문 의도
가장 힘들었던 경험 = 가장 큰 성취감, 도전했던 경험, 열정적으로 했던 경험 등	- 어려웠던 경험과 이에 대한 대처 능력 평가 - 도전정신 평가
리더십을 발휘한 경험	- 리더십 및 협업 능력 평가
창의력을 발휘한 경험	- 창의적인 사고 능력
갈등을 극복한 경험	- 협업 능력 평가
동아리 경험	- 조직에서 역할, 관심 분야 평가
실패했던 경험
해외 경험
인턴 경험

 

인성관련 질문

인성관련 질문은 지원한 회사의 인재상를 조사하고 그 인재상과 유사한 단어를 사용하여 자신을 표현하는 것이 좋습니다. 또한, 자신을 표현할 수 있는 짧은 경험도 같이 설명하면 좋습니다.

 

예를들어, 지원한 회사가 열정을 인재상으로 있다면 아래와 같이 말할 수 있습니다.

 

'저는 새로운 분야에 끊임없이 도전합니다. 여러 경험 중 가장 기억에 남는 건 ~~~한 경험입니다. 이러한 경험을 통해 포기하지 않고 도전을 하면 결국 해낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 이러한 경험을 통해 현업에서도 아무리 힘든 일도 포기하지 않고 끝까지 해내겠습니다'

 

질문	질문 의도
일이 힘든데 잘해낼 수 있는가 (여성이 하기 쉽지 않은 일인데 할 수 있는가)	- 지원자의 마음자세 평가
어떤 상황에서 스트레스를 받는가	- 스트레스를 받은 상황에서 얼마나 잘 적응하는가
한 달에 책을 몇 권 정도 읽는가	- 책을 좋아하는지
취미	- 일상적인 질문
존경하는 인물	- 삶에 지대한 영향을 끼친 인물
부모님에 대해 설명하시오	- 가족환경 - 최종 면접에서 주로 질문
다른 사람들에게 자주 듣는 이야기	- 지원자의 성격/성향 평가
남들보다 특별히 잘하는 것	- 지원자의 장점
주말에 하는 일	- 일상적 질문, 시간관리 능력
영어는 얼마나 사용할 수 있는가	- 업무에 영어를 사용하는 직군에서 질문함
개인적인 비전과 꿈	- 지원자의 비전과 꿈이 직무와 연관되어 있는지
결혼은 언제쯤	- 여성 지원자에게 주로 질문, 육아 문제 등과 관련됨
생활 신조/좌우명	- 자신의 삶 속에서 중요히 여기는 것

 

상황가정 예상 질문

회사에서 발생할 수 있는 일들을 예시로 주면서 어떻게 대처할지를 묻는 질문들입니다.

 

질문	질문 의도
상사와의 갈등이 발생하면 어떻게 하겠는가	- 갈등 조정 능력
상사의 부정을 알게 되면 어떻게 하겠는가	- 지원자의 윤리 의식 평가
상사가 부당한 일을 시키면 어떻게 하겠는가	- 윤리적/회사 적응력 평가
직무가 적성에 맞지 않으면 어떻게 하겠는가	- 직무 충성심/조직 적응력 평가
상사와의 의견차이 발생한다면	- 상황 대처 능력
개인용무 vs. 회사업무 어떤게 더 중요한가	- 상황에 따라 다르나 공과 사를 구분할 수 있는지 평가
사규로 금지된 일을 요구받으면	- 고객의 부당한 요구에 어떻게 대처할 것인가

 

가치관 관련 예상 질문

지원자의 가치관과 관련된 질문들입니다.

 

질문	질문 의도
살면서 가장 중요한 것은	- 지원자의 인생관
인간관계
원칙 vs. 유연함
직업관
리더 vs. 팔로워	- 지원자는 리더인지 팔로워(리더 보조)인지 물어봄 - 관련 경험이 있는지
잔심부름이 많으면	- 조직 충성심
좋아하는 사람/싫어하는 사람
성공의 기준
일의 의미

 

기타  질문

면접 시 출제 빈도가 높은 필수 질문들입니다.

질문	질문 의도
마지막으로 하고 싶은 말	- 일반적인 질문
지방근무 가능한가	- 지방에 근무지가 있는  경우
현재 어디 지원했고, 결과가 어떻게 됐는지	- 조직 충성심 평가
취업을 위해 본인이 준비한 것
공휴일 근무 가능한가
자신의 논문에 대해 간단하게 설명하라	- 석사 학위 소지자 필수 질문
본인 전공 선택 이유
특기
주량이 어떻게 되는가	- 조직 적응력
스트레스 해소법
노조에 대한 견해	- 매우 민감한 질문
연인이 있는가
10년 후의 나의 모습
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